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招賢納士

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職位名稱 招聘人數 招聘部門 發布日期 截止日期
  • 生產調試 2人 生產部 2020-4-20 2020-10-30

    任職要求:

    1.電子、通信、自動化等相關專業優先,高中及以上學歷;

    2.負責產品或部件的生產、測試工作;

    3.完善生產作業指導書與生產工藝文件;

    4.生產資料、產品文檔管理維護工作。

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  • 電氣工程師 2人 研發部 2020-4-26 2020-10-30

    任職要求:

    1.電氣工程及自動化專業優先,??萍耙陨蠈W歷;

    2.負責現場安裝調試,指導施工;

    3.負責現場檢測服務工作;

    4.熟悉強弱電等相關專業知識;

    5.具備良好的溝通、協調和表達能力能適應長期出差。


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  • 項目管理工程師 1人 研發 2020-4-26 2020-10-30

    任職要求:

    1.電子、通信、自動化等相關專業優先,本科及以上學歷;

    2.跟蹤并督促各研發項目進度,組織安排過程會議,資料收集整理,問題反饋等;

    3.有一定的項目管理經驗優先考慮;

    4.具備良好的溝通、協調和表達能力,良好的團隊協作意識、責任心強。

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  • 硬件測試工程師 2人 研發部 2020-4-26 2020-10-30

    任職要求:

    1.電子、通信、自動化等相關專業優先,??萍耙陨蠈W歷;

    2.負責產品軟硬件測試工作;

    3.協助研發、生產進行產品測試流程體系的建立和完善;

    4.編寫生產作業指導書與生產工藝文件;

    5.熟練使用各種常規儀器,如萬用表、示波器、信號發生器等,有一定的測試文檔輸出能力;

    6.工作積極主動,良好的溝通能力。

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  • 工藝工程師 1人 生產部 2020-4-26 2020-10-30

    任職要求:

    1.電子、通信、自動化等相關專業優先,??萍耙陨蠈W歷;

    2.產品測試及生產工藝完善;

    3.批量生產資料準備,建立量產流程。


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  • 算法工程師 2人 研發部 2020-4-26 2020-10-30

    任職要求:

    1.電子、通信、自動化等相關專業優先,本科及以上學歷;

    2.深度研究學習開發平臺;

    3.建立、優化、訓練神經網絡模型;

    4.收集存儲樣本數據;

    5.熟練掌握深度學習、圖像算法、控制等算法;

    6.思維敏捷,良好的溝通能力與較強的學習能力,具有專研精神,善于 學習研究新技術。





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  • 硬件工程師(模擬電路) 2人 研發部 2020-4-26 2020-10-30

    任職要求:

    1.電子、通信、自動化等相關專業優先,本科及以上學歷;

    2.有PCB設計經驗,熟練使用設計軟件;

    3.熟悉各種硬件調試工具;

    4.熟悉模擬電路設計、有常見的模擬電路設計、調試經驗。


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  • 嵌入式硬件工程師 2人 研發部 2020-4-26 2020-10-30

    任職要求:

    1.電子、通信、自動化等相關專業優先,本科及以上學歷;

    2.熟悉常用的數字、模擬電路、接口芯片,掌握常用的IIC、SPI、RS485、CAN等通訊協議;

    3.具有很強的團隊意識,性格樂觀開朗。


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  • Labview開發工程師 3人 研發部 2020-4-26 2020-10-30

    任職要求:

    1.電子、通信、自動化等相關專業優先,本科及以上學歷;

    2.負責產品程序的開發及系統的維護升級;

    3.協助現場調試工作;

    4.與其他平臺數據對接;

    5.熟悉LabVIEW編程平臺,具備良好的編程習慣;

    6.具備數據采集、儀器控制與信號處理等基本知識;

    7.具備良好的溝通、協調和表達能力強。



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  • 銷售工程師 5人 銷售部 2020-4-26 2020-10-30

    任職要求:

    1.電子、通信、自動化等相關專業優先,??萍耙陨蠈W歷;

    2.具有電氣相關行業背景知識,電氣、自動化等(強電或電力系統)專業優先;

    3.能適應長期出差;

    4.銷售渠道拓展,客戶維系;

    5.具有在國家電網、南方電網、地方電網等企業獨立簽單能力者優先,獨立開拓客戶能力、敏銳的市場洞察力。


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以情感人  以典治企

“以情感人”就是以人為本,善待所有員工;“以典治企”就是嚴格執行公司的一切規章制度。

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